Te strak en te sociaal
Geplaatst op: 21 januari 2006 Hoort bij: Stad nu Een reactie plaatsenNog meer horeca. Patje vertelt dat hij ontslagen is als medewerker van het NH Hotel hier in Groningen. Redenen volgens Patje:
“Je bent niet flexibel genoeg en je bent te sociaal”.
Patje snapt er niets meer van en dat valt te billijken. Immers, de ontslaggrond is niet consistent. Als een hoteleigenaar tegen een werknemer zegt dat hij niet flexibel genoeg is, houdt dat in dat de werknemer tekortschiet in zijn dienstverlening jegens de gasten. Maar als diezelfde baas zegt dat zijn medewerker te sociaal is, zal dat betekenen dat die medewerker zijn gedienstigheid jegens de gasten overdrijft.
Die inconsistente gronden van ontslag zouden aanleiding kunnen zijn om dat ontslag voor de kantonrechter aan te vechten. Maar Patje is niet iemand die de kont tegen de krib gooit. Per 1 februari zoekt hij een nieuw baantje. Wie weet er wat voor hem?
groninganus 
Recente reacties